最近很多小伙伴表示，不知道考了薪稅師以后可以從事什么樣的崗位，有薪稅師證書可不可以做兼職工作呢？還有的小伙伴想問，薪稅師這個證書到底是一個什么樣的證書，似乎從來沒有聽說過。下面讓星星學姐帶大家一起來了解一下與薪稅師相關的內容。

一、薪稅師可以兼職嗎？

1、可以做兼職

薪稅師目前是市場急缺的專業人才，缺口比較大，且薪稅師可以勝任很多工作，當然也可以做兼職工作。

2、可以做哪些工作？

（1）人力資源部門

人力資源部門不僅僅是一個招聘人員的部門，人力資源部門還需要想辦法節約企業的人力成本。而能夠幫助企業節約人力成本的就是薪稅師，所以許多中大型企業的人力資源部門，是非常需要薪稅師這樣的人才的。

（2）財務相關部門

在財務部門當中每天會涉及到很多的稅收業務，與財稅打交道就需要精通這方面知識的人才，而薪稅師就是這樣一個既掌握人力資源管理基礎知識，又掌握財稅基礎知識的綜合性人才，可以說是目前企業非常急需的一種優秀人才。

（3）會計師事務所、稅務師事務所等

無論是在會計師事務所還是在稅務師事務所當中，同樣需要薪稅師人才。比如在稅務師事務所當中，每天都要處理大量的涉稅業務，薪稅師在其中就發揮著很重要的作用。

（4）第三方人力資源外包公司

人力資源外包公司主要從事人力資源外包工作，會涉及到用人成本與用工成本的問題。為了實現效率的最大化，很多企業都需要將人力外包工作當成一個戰略來考慮。其中就會涉及到許多的人力資源管理問題和稅務問題，而能解決好這兩個問題的人非常的少，薪稅師就是其中之一。

二、什么是薪稅師？

薪稅師是一個新的崗位，2020年2月人力資源和社會保障部等三部委發布就曾經聯合發布相應通知，在通知當中已經明確規定了將薪稅師設立為一個新的崗位，是人社部新增設的新新職業。薪稅師這一個崗位是集結人力資源管理師，人力資源評估師，稅務師等相關要求于一身的創新型，知識型，復合型的專業化人才。不僅掌握了大量的人力資源管理基礎知識，還掌握了很多的財稅基礎知識。在薪酬規劃，薪稅費核算，薪酬支付，薪稅數字化管理與應用等方面，發揮著很重要的作用。