概念不同。薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。稅務(wù)師是指通過全國稅務(wù)師統(tǒng)一考試,取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》,同時(shí)注冊(cè)登記、從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。
薪稅師:滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1、初級(jí)薪稅管理師
①高等院校在校生
②累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年【含】以上
2、中級(jí)薪稅管理師
①取得專科學(xué)歷滿3年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年
②取得本科及以上學(xué)歷滿2年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年
3、高級(jí)薪稅管理師
①取得本科及以上學(xué)歷滿4年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年,且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位
②取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書者,可免考理論考試,只參加論文考試即可。
薪稅師就業(yè)方向
1、大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門:在我國企業(yè)發(fā)展的過程中,人力成本和稅務(wù)成本一直都是無法回避的問題。
2、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu):稅務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu),隨著稅收制度的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),我國涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長,因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無疑為薪稅師的就業(yè)打開了一扇新的大門。
3、人力資源服務(wù)公司:人力資源管理公司,指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司,人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。