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恒企長沙會(huì)計(jì)培訓(xùn)

發(fā)表于:2022-01-17 17:02:22 分類:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)

恒企長沙會(huì)計(jì)培訓(xùn),很多知名的老師都在中華授課。下面為大家分享會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

工資的補(bǔ)助需要交社保嗎

目前社保這塊要看自己公司,你計(jì)算基數(shù)高,要按照工資要交,那就可以算進(jìn)去。

規(guī)定是個(gè)人收入為社保繳費(fèi)基數(shù),補(bǔ)貼也屬于收入,需要繳納社保。

社保補(bǔ)貼

為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,符合《通知》規(guī)定條件的,可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體辦法按《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》執(zhí)行;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的,可按以下程序申請享受一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:

1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請;

2.街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

社保如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

目前國家向企業(yè)征收的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌主要有:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。企業(yè)對繳納的社會(huì)保險(xiǎn)在會(huì)計(jì)核算處理方法上不盡一致,以及企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的稅務(wù)處理,也仍然存在很多分歧。

為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法收益,財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》(財(cái)企[2003]61號(hào))對企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的會(huì)計(jì)處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定:“各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)列入成本(費(fèi)用),為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。由職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從職工個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。”

企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用中核算比較合理,而不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。

工資的補(bǔ)助需要交社保嗎?目前社保這塊要看自己公司,你計(jì)算基數(shù)高,要按照工資要交,那就可以算進(jìn)去。如果公司規(guī)定是個(gè)人收入為社保繳費(fèi)基數(shù),補(bǔ)貼也屬于收入,需要繳納社保。

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