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工資總額如何計(jì)算

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工資總額如何計(jì)算?

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、工資性質(zhì)的獎(jiǎng)金、工資性質(zhì)的津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

(1)計(jì)時(shí)工資:是指根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí),按照每人實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算的工資。

(2)計(jì)件工資:是指根據(jù)預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位價(jià)和完成合格品的件數(shù)計(jì)算支付給職工的工資。

(3)工資性質(zhì)的獎(jiǎng)金:是指根據(jù)國(guó)家制度的規(guī)定,鼓勵(lì)職工更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)而支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

(4)工資性質(zhì)的津貼和補(bǔ)貼:是指根據(jù)國(guó)家制度的規(guī)定,為了補(bǔ)償職工額外勞動(dòng)耗費(fèi)和保證職工生活水平而支付的各種津貼和補(bǔ)貼。

(5)加班加點(diǎn)工資:是指支付給職工在正常工作時(shí)間以外從事勞動(dòng)的工資。

(6)特殊情況下支付的工資:是指按照國(guó)家規(guī)定,在某些情況下應(yīng)支付職工的工資。

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