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作為獎勵給員工的ic卡充值怎么入賬

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作為獎勵給員工的ic卡充值怎么入賬

答:借:應付職工薪酬

貸:銀行存款或(現金)

給員工發放ic充值卡,有何涉稅問題?

1、《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第二條規定,企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房。

《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第一條規定,列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規定的,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

根據上述規定,貨幣化改革后支付給員工的通訊補貼應作為工資核算,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

2、《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

《內蒙古自治區地方稅務局關于明確通訊補貼收入征免個人所得稅問題的通知》(內地稅字〔2007〕355號)第三條規定,企業因通訊制度改革而實際發放或報銷的通訊補貼收入,每人每月在200元以內的,作為公務費用據實扣除,免予征收個人所得稅。企業實際發放或報銷的住宅電話費用,每人每月50元以內的,免予征收個人所得稅。

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