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會計每個月需要計提哪些？計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%)，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。接下來小編就告訴你會計每個月要計提什么。
一、計提的原因
按照權責發生制原則，本來沒有實際資金的流動，但是應當歸結為當期的費用時就要計提。
舉個例子，公司發12月份的工資，往往是壓你一個月，也就是一月份才會實際收到屬于12月的工資，但是公司做賬的時候卻要在12月份把12月份的工資計提出來，因為是當月的費用，即使當月沒有發放，也要計提。
二、計提情況
1、計提折舊，會計分錄為：
借：管理費用
制造費用
生產成本
銷售費用等
貸：累計折舊
2、計提工資
借：管理費用
制造費用
生產成本
銷售費用等
貸：應付職工薪酬
3、如果有提前預付或者以后累積支付的各種款項，例如房租等，需要在受益期分攤或計提
借：管理費用
制造費用
生產成本
銷售費用等
貸：應付賬款
會計中的計提是什么意思？
一項費用支出，其受益期往往不是與支付時在同一個會計期間。所以，有些費用支出是預付的，受益期在支付之后，有些費用支出是累積起來支付的，受益期在支付之前。在支付之前的，一般是按攤銷方法，將該費用攤銷到各受益期間的費用里去。而款項支付在后的，就需要預先在各受益期先做費用，形成負債，最后累計支付，這種情況就是計提，
例如：
本月員工上班，應該放工資，但是一般在下月發放，也就是說，本月的工資是本月發生的費用，但實際支付卻在下月，所以將工資做進本月的操作就是計提。
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