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工會經(jīng)費是否可暫停計提

  • 發(fā)表于:2021-02-01 10:07:32
  • 分類:會計實務
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工會經(jīng)費是否可暫停計提,最近很多小伙伴關(guān)注這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

工會經(jīng)費是否可暫停計提?

大部分企業(yè)的工會經(jīng)費是沒有計提了的,只有其中有部分爭議。

新準則規(guī)定,工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等都不預先計提,且不區(qū)分受益對象,發(fā)生時據(jù)實列支,直接計入當期管理費用。如果發(fā)生的上述費用超過稅法規(guī)定比率(工會經(jīng)費是工資總額的2%),超出部分繳納所得稅。

工會經(jīng)費除企業(yè)自有工會的以外的,均需要計提并繳納工會籌備金。2008年實行新的《企業(yè)所得稅法實施條例》時起,就不在計提工會經(jīng)費了。

準則沒有規(guī)定,實務中有的企業(yè)相應不作計提,計提的從稅收合規(guī)的角度考慮,一般會按應發(fā)工資的口徑乘以2%的比例計提。企業(yè)會計準則未對工會經(jīng)費計提基數(shù)作出規(guī)定,而適用于國有(含控股)非金融企業(yè)的《企業(yè)財務通則》有規(guī)定。

除此之外計提的工會經(jīng)費都要調(diào)增,也就是不能在所得稅前扣除因此一般只有國企才計提工會經(jīng)費私企就不必費那個事兒了,因為提了也白提,最后還是得調(diào)回來。

2007年1月1日起執(zhí)行的企業(yè)會計準則中已經(jīng)取消了預提費用,所發(fā)生的費用支出根據(jù)實際發(fā)生額計入費用科目。

工會經(jīng)費是否可暫停計提的說法其實不準確,因為自從2008年新的會計準則出來以后,就沒有計提的說法,至于有些企業(yè)還這么做,數(shù)豆子小編就不得而知了,本文僅做參考。

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