在退還企業(yè)所得稅這項工作中，首先需要進行的是憑證的錄入工作，這是整個退稅流程中最基本的任務(wù)之一。憑證的錄入，需要根據(jù)退還的企業(yè)所得稅的具體金額和相關(guān)的科目情況，來確定需

其他應(yīng)收款貸方余額調(diào)整分錄通常分為兩種，即預(yù)計賬損和不良應(yīng)收賬款準備。如果企業(yè)預(yù)計出現(xiàn)應(yīng)收賬款損失，一般情況下需要在財務(wù)會計報表中計提相應(yīng)的壞賬準備。這時會出現(xiàn)其他

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給

附加稅會計分錄：計提附加費時，借記“稅金及附加”科目，貸記“應(yīng)交稅費—應(yīng)交城市維護建設(shè)稅/應(yīng)交教育費附加/應(yīng)交地方教育費附加”科目。附加稅的計稅依據(jù)是企業(yè)實際繳納的增值稅和消費稅的

發(fā)生銷售退回的，應(yīng)根據(jù)按規(guī)定開具的紅字增值稅專用發(fā)票做相反的會計分錄。企業(yè)交納的印花稅可以不通過“應(yīng)交稅費”科目，實際繳納時：借:“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅---轉(zhuǎn)出未交增值稅”全部

生育津貼是國家補貼給企事業(yè)單位用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與企事業(yè)單位在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，因此有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，

月末結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)外支出會計分錄如何做？營業(yè)外支出，屬于損益類科目，期末需要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤，相關(guān)的分錄文中已作出解答，更多內(nèi)容詳情請跟著小編一起來看看吧。營業(yè)外支出，屬于損益類科目，期末

至此，本月應(yīng)交增值稅各科目核算完成。假如沒有應(yīng)交稅金，那么留抵稅額還保留在未交增值稅借方，留次月抵扣假如月末未交增值稅是貸方余額，則應(yīng)交，假如為借方余額，則為留抵一種年結(jié)：年結(jié)就是

實收資本減少一般有以下幾種原因，所以會計分錄也不同，具體如下：

社會保險沒辦理之前不能計提，"五險一金"計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入"管理費用"。