殘疾人就業(yè)保障金是應發(fā)還是實發(fā)，財務人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

殘疾人就業(yè)保障金是應發(fā)還是實發(fā)

按應發(fā)工資的比例。

自2018年4月1日起，將殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，由當?shù)厣鐣骄べY的3倍降低至2倍。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。

1、如果已計提，實際交納時：

借：其他應付款；貸：銀行存款

2、如果未計提，實際交納時：

借：管理費用-殘保金；貸：銀行存款

殘保金的計提分錄

1、計提時

借：管理費用-殘保金；貸：其他應付款

2、實際交納時：

借：其他應付款；貸：銀行存款

營改增之后殘保金的賬務如何處理？

將殘保金計入稅金及附加。(根據(jù)《關于印發(fā)《增值稅會計處理規(guī)定》的通知》(財會[2016]22號)規(guī)定：全面試行營業(yè)稅改征增值稅后，"營業(yè)稅金及附加"科目名稱調整為"稅金及附加"科目，該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加及房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅等相關稅費；利潤表中的"營業(yè)稅金及附加"項目調整為"稅金及附加"項目)

賬務處理如下：

1、計提時：

借：稅金及附加-殘保金 ；貸：應交稅費--殘保金

2、繳納時：

借：應交稅費--殘保金 ；貸：銀行存款

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘疾人就業(yè)保障金如何計算？

殘疾人就業(yè)保障金的計算方式是什么呢？小編今天就詳細的說一說，一般是由企業(yè)上年度的在職職工人數(shù)乘以安置比例的結果，再減去上年度安排殘疾人員工數(shù)，最后再與上年度企業(yè)在職職工的年平均工資數(shù)相乘得出的。

即：殘疾人就業(yè)保障金應繳納額=(上年度在職職工數(shù)×所在地規(guī)定的安置比例-安置殘疾人員工數(shù))×上年度在職職工年平均工資。

有了殘疾人就業(yè)保障金的計算公式直接套入數(shù)據(jù)就可以計算出一年企業(yè)應該繳納多少錢了，經(jīng)過計算之后可以與安置殘疾人就業(yè)減免殘疾人就業(yè)保障金做一個對比，根據(jù)自身的實際情況來決定是否需要安置殘疾人就業(yè)減免殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)通過快助殘服可以免費申請殘疾人就業(yè)保障金的精算方案，方便企業(yè)直觀的看到安置殘疾人就業(yè)成本方面的變化，這樣就可以避免風險。

殘疾人就業(yè)保障金計算中在職職工數(shù)怎么計算？

有很多的人在看到在職職工數(shù)的時候都會產(chǎn)生這樣一個疑問，公司每個月都有人數(shù)的變化，這個怎么計算？有的職工不滿一個月就走了這個又該如何認定？

企業(yè)的在職職工，是指企業(yè)在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。

上年企業(yè)的在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算(結果須四舍五入取整數(shù))一般來說，上年用人單位在職職工人數(shù)=上年度12個月職工人數(shù)之和÷12.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上，中途離職或退休，或是在下半年才簽訂的1年以上的合同，此員工應計算在在職職工平均人數(shù)內。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術平均月數(shù)÷12個月(結果須四舍五入取整數(shù))。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個月(結果須四舍五入取整數(shù))。例如：季節(jié)性用工有100人，用工時間為2個月，季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=100×2÷12≈17人。

殘疾人就業(yè)保障金是應發(fā)還是實發(fā)？企業(yè)繳納殘保金是按照應發(fā)工資的比例進行計提的，而不是按照實發(fā)工資的比例進行計提的。為了讓大家能夠更好理解本文對于殘保金的解讀，還在上文中介紹了殘保金計提的會計分錄可供大家閱讀。