社保補(bǔ)差收入的會計(jì)分錄，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

社保補(bǔ)差收入的會計(jì)分錄

社保補(bǔ)差收入應(yīng)該做到哪個科目下

1、收到的社保補(bǔ)貼不要和不征稅收入中的政府性資金混淆!

2、掛往來，進(jìn)入其他應(yīng)付款-社保補(bǔ)貼，收到時借銀行 貸其他應(yīng)付 實(shí)際發(fā)給員工時借本科目 貸相關(guān)費(fèi)用

員工的工資和補(bǔ)助：借：相關(guān)成本費(fèi)用貸：應(yīng)付工資

社保補(bǔ)差收入應(yīng)該做到哪個科目下

發(fā)放時：借：應(yīng)付工資；貸：現(xiàn)金貸：其他應(yīng)收款(個人應(yīng)扣社保部分)

上交社保借：相關(guān)費(fèi)用(單位負(fù)擔(dān)部分)其他應(yīng)收款(個人應(yīng)扣社保部分)貸：銀行存款

社保稽核補(bǔ)差的錢進(jìn)什么會計(jì)科目

按照計(jì)提社保費(fèi)用的規(guī)定，應(yīng)分別計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬等科目內(nèi)。對于稽核補(bǔ)差，如果能確認(rèn)漏提或少提的話，可補(bǔ)記該科目內(nèi)。如果數(shù)額不大或難以確認(rèn)，則記入"管理費(fèi)用-社保費(fèi)"即可。

補(bǔ)交社保怎么做會計(jì)分錄？

答：應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬作為會計(jì)分錄。

一、單位承擔(dān)的：借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬--保險個人承擔(dān)的(從工資里扣的)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))結(jié)算時：借：應(yīng)付職工薪酬--保險，其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng)) 貸：銀行存款。

二、社保最多的補(bǔ)繳年限是兩年，超過兩年的，一般社保部門是不受理的。

相關(guān)會計(jì)分錄：

單位承擔(dān)的：借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬--**保險

個人承擔(dān)的(從工資里扣的)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))

結(jié)算時：借：應(yīng)付職工薪酬--**保險

其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))

貸：銀行存款

社保補(bǔ)差收入的會計(jì)分錄。社保補(bǔ)差收入應(yīng)該做到哪個科目，這補(bǔ)差收入不是企業(yè)主營業(yè)收入，所以計(jì)入其他應(yīng)收款是合理的，大家可以結(jié)合發(fā)放社保的部分的分錄一起來看。