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欠員工薪酬如何記賬

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欠員工薪酬如何記賬?

當月不發工資的,要將工資先歸集,計入應付職工薪酬科目。計提:借:生產成本 貸:應付職工薪酬發放:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款。

其他應付款指企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、職工未按期領取的工資,應付、暫收所屬單位、個人的款項等。職工未按期領取的工資與欠發的工資性質不同。未按期領取,要從計提工資的貸方:應付職工薪酬轉到借:應付職工薪酬貸:其他應付款。

欠發工資不需要做任何處理,在企業賬簿上表示為計提而未發放的工資,即工資會計分錄的第一部分。

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沒發工資,平時每個月都要做賬,要計提工資借:生產成本制造費用管理費用等貸:應付職工薪酬----工資等到有錢發時,在一次性發放,提取現金借:庫存現金貸:銀行存款借:應付職工薪酬----工資貸:庫存現金。

在遇到當月財務緊張,發不出工資,就得為欠員工薪酬記賬,如果連這也不會,本文就可以給你上一課,數豆子提供欠員工薪酬如何記賬,僅供參考。

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