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行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

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行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

行政事業(yè)單位備用金管理制度:

(1)工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財(cái)務(wù)部索取"借款單",財(cái)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際需要向借款人發(fā)放"借款單",一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項(xiàng),經(jīng)項(xiàng)目主管經(jīng)理簽字同意,再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可到財(cái)務(wù)部辦事處辦理借款手續(xù)。財(cái)務(wù)人員審核簽字后的"借款單"各項(xiàng)內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。

(2)借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財(cái)務(wù)部索取"報(bào)銷單",填寫好"報(bào)銷單"的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將"報(bào)銷單"返回財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)人員根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核,審核無誤后,辦理報(bào)銷手續(xù)。

(3)借款人辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)查閱"備用金",查明報(bào)銷人員原借款金額,對報(bào)銷的超支款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)付現(xiàn)退還本人,對報(bào)銷后低于備用金金額款項(xiàng)的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

(4)因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報(bào)銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。

(5)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺(tái)賬,按月及時(shí)清理。

(6)借用備用金的人員應(yīng)及時(shí)沖賬,對無故拖延者,財(cái)務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財(cái)務(wù)部將從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

行政單位的人員經(jīng)費(fèi)支出包含哪些?

人員經(jīng)費(fèi)支出是指直接用于公務(wù)員個(gè)人部分的支出,具體包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)等。

基本工資。它是國家政府給予行政單位工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的主要形式,包括標(biāo)準(zhǔn)工資(由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼以及國家規(guī)定的地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼等組成)、半脫產(chǎn)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼、保留工資等。

補(bǔ)助工資。它是基本工資的補(bǔ)充和延伸,是對在職職工生活、工作方面的補(bǔ)貼,包括冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、小單位伙食補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等。

其他工資。它是在基本工資、補(bǔ)助工資之外,發(fā)給行政在職人員的屬于國家規(guī)定的工資總額范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

職工福利費(fèi)。它是用于增進(jìn)職工物質(zhì)福利,幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費(fèi)用,包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、探親路費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)、職工因工負(fù)傷住院治療期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、洗理費(fèi)等。

社會(huì)保障費(fèi)。它包括按國家規(guī)定交納的各項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)、職工住房公積金以及尚未劃轉(zhuǎn)的離退休人員費(fèi)用等。

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