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計提福利費會計分錄一直是很多會計小伙伴關(guān)注的問題。企業(yè)中經(jīng)常會有各種資金流動的現(xiàn)象，那么對于會計人員來說應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理呢？今天我們就將對職工福利費怎么做會計分錄進行簡單的介紹！
職工福利費怎么做會計分錄？
新會計準則下，福利費會計分錄的處理方法如下：
新會計準則下，將“應(yīng)付福利費”科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。
以管理部門為例，當月發(fā)生福利費，現(xiàn)金支付，會計分錄為：
1：實報實銷方式下福利費的處理方法。
借：管理費用-福利費
貸：現(xiàn)金
2：以工資方式對福利費的列支。
借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費
貸：現(xiàn)金
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費
3：以工資方式對福利費的列支
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費
借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費
貸：現(xiàn)金
以上就是關(guān)于計提福利費會計分錄的詳細介紹，希望對你有所幫助，更多與計提福利費有關(guān)的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子會計網(wǎng)。
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