為員工辦理補充醫(yī)療保險費能否稅前扣除，數豆子為大家整理相關資料。

在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

《財政部、國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定：自2008年1月1日起，企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。可見前提是"國家有關政策"，目前補充養(yǎng)老保險(年金)的國家政策是2004年5月1日開始施行的《企業(yè)年金試行辦法》，而補充醫(yī)療保險則由各地省市政府出臺相關規(guī)定。無論是哪項政策，都強調了兩險需分別以社會養(yǎng)老保險和社會醫(yī)療保險為基礎，即只有在繳納了社會養(yǎng)老保險與社會醫(yī)療保險后才可以參保兩險

根據《企業(yè)所得稅法實施條例》第35條規(guī)定：企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內，準予扣除。

27號文特別強調了"全體員工"，即參保兩險的必須是全體員工，而非只為公司中高層投保，只為一部分人投保的兩險不得根據27號文限額扣除，而應視作商業(yè)保險，不得扣除，作納稅調增處理。

對于商業(yè)補充醫(yī)療保險的購買，大多數都不知道其費用是否能稅前扣除？針對這一問題，小編整理了一些相關資料，以供大家參考。

商業(yè)補充醫(yī)療保險能否稅前扣除呢？針對這一疑問，業(yè)內專業(yè)人士表示，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令2007年第512號)規(guī)定：企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內，準予扣除。

另外，根據《關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[2009]27號)規(guī)定："自2008年1月1日起，企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。"

由此可見，對符合補充醫(yī)療保險規(guī)定的，企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充醫(yī)療保險費，在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。計提而未實際支付的也不得稅前扣除。如果不符合補充醫(yī)療保險規(guī)定，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令2007年第512號)第三十六條規(guī)定，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

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