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兼職教師的工資按勞務(wù)費(fèi)支出，在管理費(fèi)用中核算。 公司憑提供勞務(wù)個(gè)人的發(fā)票，支付款項(xiàng)并列管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)。
另外，兼職員工還需自行申報(bào)納稅，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的：
1、一次收入在800元一下的免收個(gè)人所得稅；
2、一次超過800以上-4000以下的納20%，納個(gè)人所得稅=每次收入額減800再乘20%。
個(gè)人憑身份證、支付單位證明(項(xiàng)目、金額、單位公章)到地稅局申請開具發(fā)票，并繳納8%的稅收。沒有發(fā)票是不能在成本費(fèi)用中列支的。
如果簽訂勞動合同的話會涉及到社保公積金的問題。建議簽勞務(wù)合同，工資走臨聘人員工資。可以做人工費(fèi)處理。也可以做費(fèi)用處理。
工資處理時(shí)，可以與員工簽訂"非全日制勞動合同"無需繳納社會保險(xiǎn)，是以兼職方式的用式方式。
借XX費(fèi)用-人工費(fèi) 貸應(yīng)付賬款就好了
1、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
2、兼職屬于勞務(wù)活動，當(dāng)其單次收入不超過八百元的時(shí)候，其實(shí)不需要繳納稅款的；當(dāng)其單次收入超過八百元又不超四千元，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額；當(dāng)其單次收入超過四千元，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
3、所以，兼職勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅是否要繳納，要根據(jù)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬而定。
如果是在校學(xué)生做兼職的。
由于在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以你與用人單位之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動局無權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供證據(jù)證明你在單位兼職的事實(shí)，單位支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，你的工作時(shí)間和應(yīng)支付的報(bào)酬等。
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