經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用于彌補(bǔ)員工因遭受經(jīng)濟(jì)損失所受到的補(bǔ)償金。對于拖欠工資的員工而言，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是保護(hù)自己的一種方式。那么，如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？首先，我們需

對于企業(yè)發(fā)放的貨幣類工資，在賬務(wù)上比較容易處理。一般情況下，工資都采用先計(jì)提后發(fā)放的方法。計(jì)提時(shí)，分錄如下：大部分企業(yè)都會選擇在15日這一天進(jìn)行工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放，當(dāng)然，也有很

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在兩個(gè)企業(yè)拿工資如何申報(bào)個(gè)人所得稅，一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。在兩個(gè)企業(yè)拿工資如何申報(bào)個(gè)人所得稅在兩個(gè)企業(yè)拿工資個(gè)稅申報(bào)案例案例:A自然人(戶籍在浙江)同時(shí)在甲公司(注冊

工資少計(jì)提了怎么處理，一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。工資少計(jì)提了怎么處理跨年后少計(jì)提了收入要怎么調(diào)整?1、發(fā)現(xiàn)上一年度多提管理費(fèi)用跨年后可通過以前年度損益調(diào)整科目來調(diào)整;2、

合伙人工資按什么稅目繳納個(gè)人所得稅，在會計(jì)行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。【案例】張三和吉祥公司于2016年12月20日經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)成立深圳

先申報(bào)工資還是先增員，在會計(jì)行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。應(yīng)該把所有該增該減的都做成功后在去操作基數(shù)核定，比較穩(wěn)妥。做賬工資和申報(bào)工資

沖回上月多計(jì)提的工資會計(jì)分錄，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。借：管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等)---工資(差額紅字)貸：應(yīng)

退生育津貼或工資是否包括五險(xiǎn)一金，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。因此，生育津貼當(dāng)然屬于五險(xiǎn)一金，就算并入工資，也不能征收個(gè)人所得稅