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中級會計職稱《財務管理》知識點：成本差異的計算及分析

網校中級會計職稱知識點，是幫助大家順利通過中級會計職稱考試的重要學習工具。九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。相信通過每天的學習，大家對《財務管理》的知識點會有更好的理解和把握，這樣在考試時就會更加得心應手。《財務管理》知識點已經準備好了，你還在等什么！

成本差異的計算及分析

（一）成本差異的含義

成本差異＝實際產量下實際成本－實際產量下標準成本

＝實際產量下實際成本－實際產量下標準用量×標準價格

1.超支差異：實際成本＞標準成本，成本差異表現為正數

2.節約差異：實際成本＜標準成本，成本差異表現為負數

（二）變動成本差異分析的基本公式——因素分析法（差額分析法）（參見“財務分析與評價”）

1.用量差異＝（實際產量下實際用量－實際產量下標準用量）×標準價格

＝（實際產量下實際用量－實際產量×用量標準）×標準價格

2.價格差異＝實際產量下實際用量×（實際價格－標準價格）

＝實際產量下實際成本－實際產量下實際用量×標準價格

【提示】分析順序：數量因素在先、價格因素在后。

（三）直接材料成本差異的計算分析

1.直接材料數量差異＝（實際用量－實際產量下標準用量）×標準單價

（1）有生產部門原因，也有非生產部門原因。如產品設計結構、原料質量、工人的技術熟練程度、廢品率的高低等。

（2）責任需要通過具體分析才能確定，但主要往往應由生產部門承擔。

2.直接材料價格差異＝實際用量×（實際單價－標準單價）＝實際材料成本－實際用量×標準單價

（1）形成原因包括：市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等的變動。

（2）主要由采購部門承擔責任。

（四）直接人工成本差異的計算分析

1.直接人工效率差異（用量差異）＝（實際工時－實際產量下標準工時）×標準工資率

（1）形成原因包括：工人技術狀況、工作環境和設備條件的好壞等。

（2）主要責任在生產部門。

2.直接人工工資率差異（價格差異）＝實際工時×（實際工資率－標準工資率）

＝實際工資總額－實際工時×標準工資率

（1）形成原因包括：工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等。

（2）責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。

（五）變動制造費用成本差異的計算和分析

1.變動制造費用效率差異（用量差異）

＝（實際工時－實際產量下標準工時）×變動制造費用標準分配率

形成原因與直接人工效率差異基本相同。

2.變動制造費用耗費差異（價格差異）

＝實際工時×（變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率）

＝實際變動制造費用總額－實際工時×變動制造費用標準分配率

（六）固定制造費用成本差異的計算分析

固定制造費用成本差異＝實際固定制造費用－實際產量下標準固定制造費用＝實際固定制造費用－實際產量下標準工時×固定制造費用標準分配率

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