合肥市中級經(jīng)濟師培訓，環(huán)球網(wǎng)校的經(jīng)濟師課程不錯。

中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》知識點及經(jīng)典題：預算支出績效評價的內(nèi)容和方法

124、預算支出績效評價的內(nèi)容和方法

1.部門預算支出績效評價的內(nèi)容

制定目標-建立績效評價指標體系-采取管理措施-考核評價-提高預算水平

2.部門預算支出績效評價方法：定性和定量相結(jié)合的方式

評價方法有：公眾評價法;比較法;成本效益分析法;因素分析法。

公眾評價法：對無法直接用指標計量其效果的支出，通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查，對各項績效評價內(nèi)容的完成情況進行打分，并根據(jù)分值評價績效目標完成情況的評價方法。

比較法：通過對績效目標與績效結(jié)果、歷史情況和評價期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析評價績效目標完成情況的評價方法。

成本效益分析法：將一定時期內(nèi)的支出與效益進行對比分析，來評價績效目標完成情況的評價方法。

因素分析法：通過分析影響目標、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評價績效目標完成情況的評價方法。

【多選題】

部門預算支出績效評價方法有( )。

A.比較法

B.因素分析法

C.公眾評價法

D.凈現(xiàn)值法

E.成本效益分析法

【答案】ABCE

【解析】財政支出績效評價方法包括公眾評價法(即公眾來比較成本因素)、比較法、成本效益分析法、因素分析法。

以上就是個關(guān)于合肥市中級經(jīng)濟師培訓的詳細介紹，數(shù)豆子將為分享更多經(jīng)濟師培訓相關(guān)內(nèi)容。